（一）岗位要求： 1、具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色 彩感好，能清楚地表达设计理念； 2、精通Photoshop、Illustrator或coreldraw等设计软件。 3、能迅速接收意见，并有捕捉细节的能力。 4、善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心，执行能力强。 （二）岗位职责： 1、负责日常宣传、策划的设计制作； 2、其他岗位职责会在面试过程中讲解。 （三）企业待遇： 1、行业具有竞争力的薪资和奖金 集团将提供给员工具有竞争力的薪资，同时根据集团经营指标、部门工作绩效，考虑个人贡献享受年度奖金 2、完善的福利保障待遇 享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、福利产品派发；接收落户及人事档案、党组织关系 3、多级培训终生学习： 根据岗位性质划分为集团化培训和部门培训等多层面培训体系。提高员工职业化水平和岗位技能，培养和塑造一支职业道德好、技术业务精的高素质员工队伍，提升员工素质和企业的核心竞争力，满足公司生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员工充分的发挥空间；提倡终生学习，强调知识的价值与学习的价值等 4、住宿条件 一经录用，入住三星级酒店标准的人才楼，实行公寓化管理，二人标准间，室内设有中央空调、24小时热水、数字电视，每月仅收取相关物业费 公司为双职工提供装修精致的夫妻公寓