我们是一家充满活力与潜力的电商企业，在不断拓展业务版图的过程中，对运营人才有着强烈的需求。我们的目标是每个月完成 10 名运营人员的试用，最终筛选并留下 1 名优质运营人才。这样不断的累计优秀人才，实现店铺和人才的复制，增强市场竞争力。

为了高效达成招聘目标，现诚邀兼职人事加入我们的团队。

一、任职要求

1：账号

拥有 BOSS 招聘账号，若自身没有，需具备通过借用朋友公司、周边熟悉商家借用公司注册账号等方式获取账号的能力，账号获取途径需自行解决。

具备丰富的招聘经验，熟悉电商运营岗位的人才画像，能够精准识别符合岗位需求的潜在候选人。

拥有广泛的招聘渠道资源，可通过多种渠道发布招聘信息，吸引足够数量的优质候选人投递简历。

具备出色的沟通协调能力，能够与候选人进行有效沟通，解答疑问，推动招聘流程顺利进行。

2：时间

有足够的兼职时间，每日至少能抽出两至三小时投入到兼职招聘工作中，确保有充足时间保障招聘任务的推进与完成。若无法满足此时间要求，请勿投递，以免造成不必要的培训成本浪费。

三、工作待遇

提供具有竞争力的兼职薪酬，根据成功招聘到岗并通过试用期的运营人数进行提成结算，多劳多得。

表现优秀者，将有机会长期合作，参与公司更多项目，拓展职业发展空间。

四、工作方式

兼职远程办公，工作时间灵活，可根据自身安排进行招聘工作，但需保证工作进度与质量，按时向公司汇报招聘进展。