岗位职责：

1、以各部门绩效和工作计划为抓手，对各部门工作完成情况进行监督检查，并给出考核结论；

2、对公司例会会议决议进行跟踪督办，解决落地问题；

3、督促各部门及时完成任务清单安排的工作，跟踪完成情况并上报；

4、监督检查员工日常纪律情况，并及时记录反馈；

5、及时发现和反馈所属督察工作中出现的问题，对存在的问题协助解决处理；

6、按时提报督查工作总结报告；

7、公司临时安排的其他事务。

任职资格：

1、大专及大专学历以上，专业不限；

2、具备3年以上工作经验，1年以上绩效考核或督查企管工作经验；

3、原则性强，对于督查的情况能够真实反映；

4、灵敏的思维能力，解决与协调能力强，为人正直、热情。