职责描述：

1、协助董事长处理集团在战略、并购、投资等方面的业务，积极参与项目公司的业务发展和对外协作；

2、 协助董事长制定和实施公司总体战略与年度经营计划；

3、 协助董事长做好公司日常业务运行工作、以及董事长出行活动计划安排；

4 、根据集团公司提出战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司确定后组织实施；

5、 召集、主持董事长办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；

6、 处理公司重大突发事件。

任职要求：

1、本科以上学历，年龄24-35岁，大型地产公司同行同岗位经验，个性严谨开朗；

2、熟悉房地产企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；

3、具备突破性的营销意识和业务推进能力，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；

4、具备市场开拓能力；具备专业的项目运作管理能力；

5、具备优秀的公关和谈判能力，擅长社交，优秀的客户沟通协调能力；

6、具备资源获取、开发和整合能力；

7、具备独挡一面工作能力，具有很强的计划和执行能力以及组织沟通能力，有策划组织能力和大型项目统筹及执行经验者优先；

8、熟练运用offices办公软件，具良好的文字综合和语言表达能力。