【岗位职责】

1、全面负责机构的运营及日常管理工作；

2、保持和理事会的顺畅沟通，落实理事会的决议；
3、协调制定和落实机构的战略规划和年度计划；

4、指导各部门开展工作，监督员工工作绩效；

5、负责机构的新项目开发，参与组织实施，保证项目的有效品质和正面影响力；

6、负责指导机构宣传推广工作，积极传播机构宗旨、理念等，确保机构树立良好社会形象；

7、负责建立和维护机构与公益行业之间良好的合作关系，促进机构与政府、企业、媒体、学界之间的交流与合作，开拓公益资源，争取外部支持，实现机构的可持续发展。

【任职要求】

1、热爱公益事业，具有社会责任感和敬业精神；

2、了解公益组织工作方法及相关管理政策制度；

3、五年以上公益从业工作经历，具有医疗管理工作经验者优先；

4、大学本科及以上学历，专业不限，年龄不超过50岁，履历优秀者可适当放宽条件；

5、良好的自我领导能力、执行力、统筹以及优秀的时间管理能力；

6、具有优秀的分析、策划能力，以及项目报告撰写的能力；

7、良好的组织协调能力，较强的亲和力与团队合作精神；

8、拥有一定的社会资源，具有优秀的社会活动能力，善于发掘、整合和利用资源；

9、熟练掌握日常办公软件。

【福利待遇】

1、薪金面议（底薪+绩效）

2、五险一金

3、提供免费午餐

4、国家法定节假日

5、友好、融洽、凝聚力强的工作团队

6、环境优美、舒适的别墅区办公环境

【关于我们】

北京国际和平文化基金会成立于2013年2月，本单位自成立以来，在市民政局及相关政府部门指导下，在联合国等国际组织的支持下，我们以“和平+1”为路径，以人民外交—社会责任—健康文化—跨领域合作为公益模式，积极落实国家“一带一路”战略、北京“四个中心”的定位和《京津冀协同发展规划纲要》，创新发展了和平与健康的公益事业。

我们打破了传统公益的思想束缚，组建了国际义工团队，以＂和平大使＂的身份与全球合作网络，发挥特有的平台、资源、渠道优势和爱心与利益平衡的理论与实践行动，在凸显自己的引导力、公信力、影响力中有效地支持了战乱重建家园的国家；缓解了地区冲突；帮助贫困地区和弱势群体；同时也进行了一系列创新公益的尝试。

我们发挥理事与合作伙伴作用，搭建了一个各国政府和国际组织与民间交流合作的平台。开展了外交公益、金融公益、媒体组合、学术智库研究，进行了品牌化、信息化、项目化的建设。北京是国际交往中心，“一带一路”是国家的战略规划。如何讲好北京故事，让国际社会更多地了解、支持“一带一路”，形成“命运共同体”？如何使中国传统的卫生医药和大健康产业走出去？为此，我们与联合国教科文组织共同设立“一带一路文化互动地图”，推广和平+健康的理念，并在我们办公场所发布了“和苑宣言”。将通过传承传统文化，发展现代文明来影响各国政府、带动企业和社会团体共同承担社会责任，实现可持续发展目标。