岗位要求：

1.本科及以上学历，具有法律职业资格证书，年龄30岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄至35岁；

2.具有3年及以上企业法务、律师、司法部门等法律职业工作经历(初始学历为硕士研究生的，需具有2年以上工作经历)；

3.有大型快消品企业、酒类行业或律师事务所等工作经历者优先；

4.具备良好的公文写作分析能力，工作沟通、表达、协调能力；

5.性格较外向开朗，工作严谨细致、思维缜密，执行力强；

6.高度认同企业的战略目标、核心价值观和企业文化；具有良好的职业操守和个人品行廉洁从业。

岗位职责：

1.负责公司合规管理和法律风险梳理，开展风险识别、评估、防控、监督等工作；

2.负责公司合同审核与建设，规范各类经济合同审核、合同示范起草、合同检查等，参与重大项目合同的谈判和起草工作；

3.负责诉讼案件办理，负责外聘律师管理和评价、纠纷档案管理等；

4.根据公司战略体系和规划，组织开展合同、案件法律风险梳理、反馈、提示和报告，做好风险防控工作。

5.负责公司规章制度、程序的合法合规性审查，公司普法宣传教育工作、开展风险提示或专题法律培训等。

6.根据公司规定和业务需要，负责审查法律风险和法律文件，并对日常法律问题提供法律咨询。