岗位职责：
1、在董事长的领导下，制定和实施公司总体战略，完成集团下达的年度经营目标；
2、建立和健全公司的管理体系与组织结构；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；
3、负责建设高效的组织团队；
4、负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作，增强对外合作，强化品牌管理，通过有效的产业研究、市场分析、竞争分析等手段加大市场份额；
5、负责公司日常经营管理工作、处理公司重大突发事件；
6、组织建立公司文化、全力打造一支具有竞争力的团队，努力实现公司总体战略和年度经营目标。
任职要求：
1、教育水平:本科及以上学历或同等知识、技能；
2、工作经验:具有企业管理、人事管理、成本管理、市场策划，网络营销，市场推广活动和统计学等相关知识，5年以上大中型企业高级主管工作经验；
3、个人素质:
①杰出的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势；
②出色的领导实施能力，使医院快速进入正常的商业运作；
③有领导医院成为一流医院的强烈的进取心和责任心；
④领导和协调重大谈判的能力；
⑤出色的行政与认识管理能力。