岗位职责：
1. 负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立；
2. 人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理；
3. 各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务；
4. 协助人事行政主管进行招聘简历搜集；
5. 协助部门做好各类员工活动的组织与开展。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2. 熟练运用办公软件及相关管理软件；
3. 熟悉社保、公积金办理流程；
4. 认同企业文化，具有较强的工作责任心。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、员工食堂、多次晋升机会