【岗位要求】
1、30岁以下，中共党员；
2、财经类、文秘、人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、企业管理等相关专业；
3、本科（985）及211以上硕士（本科双一流、211、985）；
4、具备扎实的文字功底和表达能力；
5、拥有国企或大型企业工作经验优先；
6、有较强抗压能力和组织、协调及沟通能力，学习能力强；思想上积极健康，工作上积极主动，责任心强；有良好的团队协作精神。
【岗位职责】
1、协助做好干部人事管理各项工作；
2、协助做好绩效考核、薪资核算、社保管理工作；
3、协助做好员工培训、劳动用工管理工作；
4、协助做好员工招聘工作；
5、协助做好公司人力资源系统的优化与维护；
6、协助做好部门其他工作。
【福利待遇】
1、六险二金、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日福利、取暖降温补贴、带薪年假等；
2、定期体检、员工食堂、外地员工提供人才公寓。