职责描述：

主要负责商丘天麓项目的人力资源管理工作（包括但不限于人员招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系、企业文化等）。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，人力资源管理、应用心理学等相关专业；

2.地产或物业企业同岗位2年及以上同岗位工作经验；

3.熟悉人力资源管理各项实务操作，熟悉国家相关劳动人事法规政策，熟练掌握两个以上模块的工作；

3.具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和亲和力，工作高效，抗压能力强；

4.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件。