工作职责
1、负责部门内部日常办公秩序的开展，指导、协调、监督下属工作；
2、负责销售部人员的招聘、筛选、面试，以及提请解聘不合格员工；
3、负责公司的行政后勤、公司资产管理、办公用品采购申领的管理工作；
4、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综；
5、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件。"
任职要求
1、形象端正，有亲和力；
2、大专及以上学历，学习和抗压能力强；
3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
4、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识。"