1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定;

2.热爱公司事业，认同公司的企业文化;

3.诚实、公正、尽职的良好品质；

4.较高的综合素质,具有团队合作精神，良好的沟通协调、语言表达、应变、综合分析、观察判断和创新发展能力，以及较强的组织管理能力;逻辑思维清晰；

5.品行端正，有良好的职业素养;

6.扎实的专业基础与合理的知识结构，视野开阔，应具有经济、投资管理管理、人力资源管理、法律、计算机、中文、理工等专业或拟聘岗位所需的相关专业，对于业绩突出的业务骨干、专业能力强，表现优秀的，学历可适当放宽;

7.年龄一般应在35周岁以下;根据岗位工作性质和特殊任职要求，经上级领导批准年龄可适当放宽;

8.本科以上学历，有执业资格证，法律相关专业，文字工笔好，一般应具有两年以上相关行业工作经历(应届生除外);

9.熟练办公软件，会开车，有相关工作经验，接受领导安排的其他临时性工作，

10.身体健康、精力充沛，胜任所担负的工作，无重大疾病患病史;

11.符合拟聘岗位需要的其他条件。

工作时间：早八晚五，周末双休，法定节假日休息，提供午餐，年节福利等。