1)协助公司高层及各部门建立、完善各项规章制度、对公司及各部门中容易出现漏洞加强管理逐步建立完善的监督约束机制
2)审查、修改、会签合同、协议、协助和督促公司对重大合同、协议的履行
3)参与公司运营管理，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见
4)处理或委托律师事务所专业律师处理公司及各部门诉讼案件、仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务
5)与各部门配合处理公司重大或复杂债权债务的清理和回收工作
6)搜集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。
7)提供法律问题咨询，负责制订公司的各类法律文件
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、员工食堂