岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总公司下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，商品陈列等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、年龄：18-35岁，男女不限；
工资架构：底薪+提成+全勤+补贴 （年底分红）
工作时间：10:30-21:00 休息2小时 包工作餐 月休4天
福利待遇：在职培训、快速晋升、团队聚餐、节日礼品、员工面包福利券、员工+父母体检、生日福利、社保五险+商业保险、社保补贴等