职责：

1. 发布和管理招聘信息‌：通过媒体、网络等渠道发布和管理招聘信息。

2. ‌简历甄别‌：筛选合适的简历，进行初步筛选。

任职要求：

1. 具备基本的招聘知识，要有招聘船员的经验，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业

2. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件

3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力

4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力

早九晚六，双休，薪资6-8K。