岗位职责:
1、编制教培业务板块年度薪酬规划及人力成本预算,定期进行薪酬数据分析及薪酬调查;
2、制定和优化薪酬绩效方案,并组织员工学习及宣贯;
3、完善绩效考核体系,梳理优化绩效管理流程,组织实施绩效评价工作,赋能业务团队人员提升业绩;
4、完成薪资福利核算及发放,协同做好员工劳动关系处理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年及以上相关工作经验;
2、人力资源管理理论基础扎实,熟悉各种绩效评价方法绩效管理流程,具备绩效管理体系建设的能力,精通考核工具和方法;
3、良好的职业操守,细致、谨慎、稳重,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,善于进行数据分析。
4、有教育机构薪酬体系设计实操经验优先考虑。
工作时间:周末双休 08:30-12:00 14:00-17:30
工作地点:顺德大良智城路拔萃科技大厦
1、薪资的组成部分:基本工资、岗位工资、绩效工资、提成、奖金等;
2、全面的福利保障:标准工作时间、五险一金、带薪年假、节日礼金等;
3、丰富多彩的活动:员工聚餐、户外拓展、公司年会、团队旅游等;
4、全面系统的培训:E-learning培训平台、入职培训、专业培训、管理培训等;
5、广阔的发展平台:梯队干部培养、多通道晋升提拔等。
公司简介
拔萃集团起步于房产,钟情于教育,历经二十年的奋斗,发展成为一个以教育为主体,服务、金融为两翼的现代企业集团。目前,集团员工超万人,业务覆盖 18 个国家,近 200 个城市。近三年,集团上交财税累计超5亿人民币。旗下拔萃科技(股票代码:YYB.SI)是顺德地区第**一家新加坡证券交易所上市公司。
拔萃学谷板块下设拔萃体育事业部、拔萃菁英事业部、乐萃谷项目部。
拔萃体育致力于打造专业的体育培训,建构游泳、篮球、足球、羽毛球、体适能、击剑六大专项课程体系,拥有大良、陈村、龙江和乐从四大校区。
拔萃菁英聚焦国内外研学、STEAM教育、社会综合实践、以及教师发展培训,旗下的STEAM教育中心现已开设人工智能、物理科学、少儿编程、时装设计、木艺创造等系列课程。
乐萃谷(BEST GYM)建筑面积超2.3万平方米,投资总额超7000万元,将发展成为一个集运动、教育、休闲、亲子等为一体的全国最大的民营运动教育综合体。