一 、岗位职责：
在保证产品质量的前提下，有效管理团队，处理质量问题，与客户沟通，不断提升工作效率和质量水平。对其考核与公司整体目标和质量部门的工作重点相符，促进质量管理水平的持续提升。

1.质量管理：负责制定和执行质量管理体系，确保产品符合相关标准和要求。质量部主管需要监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题，提出改进建议以保证产品质量。

2.团队管理：领导和管理质量团队，包括指导团队成员，分配工作任务，培训新员工，激励团队成员提高工作效率和质量。

3. 质量考核与分析：负责制定质量考核指标和标准，定期对产品质量进行评估和分析，发现问题并提出改进建议，为提高产品质量做出贡献。

4. 客户沟通：与客户沟通，了解客户的需求和反馈，及时处理客户、供应商投诉和质量问题，提升客户满意度，发展工贸一体化的外协供应链。

5.有光学经验者优先考虑
6.注：请看清工作地址
1.工作地址：苏州
2. 非做过光学冷加工的勿扰

二、绩效考核：
根据质量部门的总体目标、工作计划和个人贡献，确定质量部主管的绩效考核方案。具体考核指标包括产品质量指标的达成情况、问题解决效率、团队管理能力、客户满意度等内容。