岗位职责：

1、负责行政部门一些日常事务，配合上级做好行政、人力方面的工作；

2、负责办理各类文件的起草、收发、登记、阅签、整理工作；

3、负责组织各类会议，整理会议记录等；

4、负责人员招聘、劳动合同签订、解除，职工保险和公积金缴纳工作；

5、负责公司车辆管理；

6、负责公司卫生管理；

7、建立健全公司员工人力资源档案；

8、负责政府关系的协调；

9、负责公司各类资质证书的办理；

10、领导安排的其他事项。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、能熟练操作word、Excell等办公软件；

3、有责任心,做事用心、踏实、细致；

4、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力；

5、有人力、行政工作经验者优先考虑。