（一）岗位职责：

1.经营管理：负责公司的整体运营管理；

2.市场运营：依据公司整体战略，建立标准、高效的运营管理体系并优化完善；

3.客户服务：确保提供高质量的顾客服务，处理顾客投诉和反馈。监督加盟商的服务标准，确保顾客满意度；

4.团队领导管理：领导和管理团队，包括员工的招聘、培训、考核和激励，以及团队建设活动的组织；

5.财务控制：监控公司的财务状况，包括预算编制、成本控制和利润分析。确保遵守财务法规和政策；

6.供应链管理：管理供应链，包括采购、库存控制和供应商关系；

7.卫生安全管理：确保公司旗下品牌的食品安全和卫生环境达到客户和法律法规的要求，包括食品安全标准的执行、卫生检查等；

8.危机管理：处理公司旗下品牌运营中可能出现的各突发事件，如食品安全事故、客户投诉等，确保问题得到及时有效的解决。

1.本科及以上学历，酒店管理、餐饮管理、电商销售等相关专业优先；

2.三年以上餐饮管理经验，对餐饮行业的运作有深入的了解；掌握餐饮业相关的法律法规，确保企业运营合法合规。

（三）薪资待遇：年薪制，薪资面议；

（四）福利待遇：按国家规定缴纳社会保险。