岗位内容：
1. 考勤
2. 保险
3后勤：食堂、员工假期、餐饮补贴等；
4. 监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；
5. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。

任职要求：
1. 3年或以上的人力资源管理经验；
2.熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；