岗位职责：

1、协助人力资源部招聘运营工作；
2、协助进行社招、校招等各类招聘渠道的维护；
3、简历的筛选、面试邀约、面试安排、测评、背调等执行工作；
4、入离职手续的办理，员工关系的维护；
5、领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、工作积极，主动性强，执行力强，富有激情，有一定的抗压能力；
3、良好的沟通能力，责任心强