★ 岗位职责

1、校区日常事务管理工作。

2、按要求执行学校招生、教学计划，做好员工的培训、工作监督及考核工作。

3、负责分校团队文化建设，保持团队稳定性。

4、负责分校资金、财产、学员的人身安全。

★ 任职资格

1、本科以上学历。

2、有市场销售和管理、教学服务、人员管理等方面的工作经验。

3、具有一定的客户资源。

4、热爱教育事业，熟悉教育培训市场运作。

5、为人诚实正直、踏实稳重，具有良好的沟通交流能力。

6、工作耐心细致，有责任心，执行力强，具有高度的团队精神和管理协调能力。

★ 薪资待遇

1、薪资：年薪20--50万

2、五险+带薪年假

3、培训+晋升机会