岗位职责:
1、在供应商发展策略下，协调供应商管理部对供应商进行帮扶培育，让供方业绩持续改善，加强与供应商的合作关系；
2、基于供应商发展策略，采用不同方式发展战略供应商，让业务向战略优选供方集中；
3、通过任务分配、监控、协调、指导、考核等措施以实现商务管理目标，主要包括：对采购件质量、采购成本、商务存货、应付帐款、交货期、原材料周转率等进行控制；
4、负责供应商选择、商务管理，完善价格管理体系，并进行动态更新；并监督大宗（贵重）物料订价、执行性、落实；对于原材料采购涨幅采购节奏控制、库存量；
5、负责供应商管理，主导供应商的开发和维护；建立完善的供应商考核机制；
6、负责采购物料行情信息收集以及预判；为采购管理提供及时的市场行情分析；
7、对标行业信息，收集行业动态以及产品动态获取优质资源；
8、对行业供应商供应特点收集，配合(建立潜在供应商名录)立项阶段工作。
任职要求:
1、5年以上供应链、采购管理经验；
2、具备较强的协调组织能力与丰富的产品知识，具有良好的道德操守和职业素养;
3、沉着冷静、敏捷灵活、处事得体。