1、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成，对公司下达的销售指标担负直接责任，工作上对营销总负责；
2、将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成任务；
3、按时完成每周的周计划，汇总上报项目阶段性销售总结报告；
4、协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作；
5、协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作；
6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作；
7、执行及遵守公司及案场的规章制度，负责案场考勤监督及起表率作用；
8、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报
9、与各部门和案场业务员进行沟通，要多和业务员谈心，帮其确定目标，帮助业务员养成良好的生活和工作习惯
10、安排日常工作执掌表、轮排表
11、完成上级领导安排的其它工作；
12、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作；
13、负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作；
14、对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查；
15、负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；
16、根据市场动态审核确认并调整项目营销方案；
17、指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务；
18、安排日常工作执掌表、轮排表；
19、熟悉和精通销售流程及操作；
20、负责各项业务推广活动(制定及起草各种信函内容及寄发)；
21、各种大、小业务会议的安排、主持与记录及整理确认工作，例如晨会、例会、周例会等；
22、负责售后服务工作，如：联谊会、寄送节日贺卡等；
23、对销售情况有针对性措施、计划并能解决销售瓶颈；
24、安排业务员进行市调提高下属的专业能力，专业知识，销售过程中的疑难杂症能妥善解决；