任职要求
1、形象气质佳，个性品质必须保持开朗、坚强、诚信、有责任感，对企业忠诚度高。
2、25-35岁，性别不限。
3、有一定的市场洞察敏锐力，善于分析思考以及善于发现市场商机，整合资源，熟练运用沟通技巧和销售技巧。
4、热爱销售工作，有教育培训行业带领团队的工作经验。

岗位职责
1.依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。
2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。
3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算，计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。
4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
5.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

薪资架构：基本工资+ 业绩提成+业绩奖金++团队提成+提供住宿+餐补+节日福利+生日福利+下午茶+团建聚餐+团建旅游