岗位职责：
1.协助上级建立并优化公司培训体系，编制培训计划和规划方案；
2.讲授培训课程，建立资料库；
3.追踪后期跟进、辅导、反馈，管理相关报表及分析报告；
4.完成上级领导安排的其他工作事项。
岗位要求：
有一定培训经验者
公司福利：
1、满勤奖和日志奖、五险、提供宿舍；
2、每周五下午茶活动、每月团建费，每月一次晋升表彰会，定期户外拓展、旅游、聚会、年终庆典、节日福利、每年大小活动礼品不断；
3、满年限享有工龄金、年休假、国内旅游；
4、单休可调休。
职位福利：员工旅游、节日福利、晋升空间、创业公司、定期团建