此次招聘岗位方向为业务培训老师，需在3-6个月内完成基层业务岗位学习，并在9个月内定岗为培训岗，承担公司新员工业务培训及相关培训工作，后参与公司专业资质等级认证，是通往公司高级专业岗位人员的关键人才池。
岗位描述
1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作；
2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化；
3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程；
4、其他人力资源相关性工作。
任职要求
1、国家统招本科及以上学历，人力资源类、物流管理、电子商务、教育学、管理学、心理学等相关专业优先；
2、具有基本人力资源知识，热爱人力资源工作，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；
3、熟悉使用办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；
4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。
该岗位提供员工宿舍~ 不收取住宿费用，两人一间，配置空调、热水器、独立卫生间
工作时间：8：30-17：30、周末双休

职位福利：五险一金、年底双薪、包住、交通补助、餐补、免费班车、员工旅游、节日福利