职位描述

1. 负责公司各类合同的起草、审核、修订与管理，确保合同条款合法合规、风险可控，有效维护公司利益。
2. 独立开展法律审查工作，对公司业务活动、规章制度等进行全面法律风险评估，提供专业法律意见与解决方案。
3. 深入研究并熟练应用劳动法相关法规政策，处理与员工相关的劳动法律事务，包括但不限于劳动合同纠纷、劳动争议协商调解等，与员工进行专业、有效的劳动法相关沟通。
4. 协同公司其他部门，为其提供日常法律咨询与支持，助力各部门依法依规开展业务工作，积极参与公司重大项目的法律事务处理，保障项目顺利推进。

任职要求

1. 本科及以上学历，法学相关专业，具有深厚的法学专业知识功底。
2. 拥有3-5年以上法务工作经验，具备丰富的合同管理、法律审核及劳动法律事务处理经验。
3. 具备扎实的法律文书写作能力与出色的逻辑思维能力，能够准确分析法律问题并提供切实可行的解决方案。
4. 通过国家司法考试者优先考虑，有在律师事务所或大型企业法务部门工作经历者优先录用。
5. 具备良好的沟通协作能力与较强的抗压能力，能够在复杂的工作环境中高效完成任务，严守职业道德与公司机密。

上班时间:9点-17点 双休
薪金构架:底薪+绩效+全勤

职位福利：定期团建、带团队、五险一金、绩效奖金、周末双休、带薪年假、多次晋升机会、鼓励内部创新