在上级领导下，负责开展诉讼管理、法律咨询与宣传、法律事务管理等工作。
1.负责开展公司法律纠纷案件管理处置工作，包括法律文书拟写、出庭、调解、和解、申请执行、督促回款等事项，指导、协助所属各二级单位公司处理法律纠纷案件；
2.负责开展公司重要决策的法律审核工作，为公司重要决策事项提供法律意见和建议；
3.负责开展外聘律师选聘、督导及评价工作，建立律师资源库；
4.与外聘律师对接案件情况，保障案件妥善处理；
5.配合所属各单位处理公司非诉事项，包括但不限于发送催告函、律师函，法律谈判等；
6.负责开展普法宣传教育工作，提供各类法律咨询；
7.负责召开法治讲堂、法律培训、法企共建等法务各项会议，开展法律培训工作，制定培训方案，实施培训工作，评估培训效果；
8.负责解答法制宣传教育和普法工作中员工产生的问题；
9.负责对接集团公司各项法律事务工作，完成案件管理工作包括但不限于报送重大案件等内容；
10.负责公司案件压控管理工作，制定压控方案并进行动态监管；
11.按时完成月度简报、季度通报、优秀案例报送等相关工作；
12.制定年度法律手段回款目标及计划，助推公司“两金”压降工作，提供法律督导与支持；
13.做好纠纷案件台账、收发函台账、外聘律师台账等各项法律事务台账的管理工作，并对案件资料、函件、代理合同等资料进行存档管理，做好档案保管及上交工作；
14.负责开展法治信息化工作，维护法治工作信息平台；
15.负责开展化学法治平台的案件录入工作，按时完成向集团公司报送案件数据、案件信息等相关工作；
16.完成领导交办的其他工作和任务。

任职要求：

1.本科及以上学历；
2.法学类专业；
3.初级及以上职称；
4.通过国家法律职业资格考试；
5.熟悉各种法律、法规及诉讼策略与诉讼技巧；熟悉《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国民法典》等法律以及企业相关规章制度；具备良好的职业道德较强的文字撰写能力和沟通能力，具备一定的执行力，团队协作能力。