岗位内容：
1. 管理并协调公司行政事务，包括制度建设、资质变更及管理、业务管理、团队建设、成本管控、安全保密、文件管理、会议安排、商务出行、商会事宜及党支部建设等。
2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
3. 全面负责人力资源管理，包括企业文化、员工招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、人员考勤等方面。
4. 管理公司资产、保障公司信息安全。
5.对相关业务部门的监督与支持。
6.外联工作及其他领导安排事项。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
2. 熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。
3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4. 至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。