岗位职责：
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2.负责公司日常行政工作的运行，包括费用流程审批以及对控制成本的方法提出建议;
3.负责办公用品领用、公车及固定资产管理等；
4.配合部门进行商务接待，如参观讲解、会议接待、用餐接待等；
5.配合项目型工作，如资质申报、证照延期、信用申报等工作；
6.完成上级主管交办的其它工作。
岗位要求：
1.35岁以内，统招本科学历。
2.3年以上人事、行政、商务经验，具备较好服务意识。
3.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力。
4.具备较强的沟通协调能力及抗压能力，负有责任心，主观能动性强。
5.形象气质佳。