一、岗位职责：
1.根据公司及项目实际情况，负责人事招聘、培训、考勤、体检、入离职异动等事务基础工作；
2.负责行政后勤事务工作，如：劳保、账务、宿舍、员工后勤保障等；
3.服从行政人事总部临时工作安排；
4.服从公司及项目领导临时工作安排。
二、任职条件：
人力资源类、工商管理类、汉语言文学类专业大专以上学历，3-5年以上餐饮、制造厂、人力资源公司、劳务公司的人事招聘及行政后勤工作经验。
三、薪酬福利：
试用3800元/月，转正4000-4500元/月，五险，节日福利等。