岗位职责：
1、建立和维护与客户的长期良好合作关系，开发潜在客户、完成公司下达的年度指标；
2、负责所属区域目标市场的调研、项目筛选、分析工作，掌握最新动向，并为公司決策提供有效信息;
3、销售战术制定，根据公司总体战略安排，制定、调整本部门销售战术，即具体的业务开拓方向，落地实施
4、负责团队日常管理，刺激团队成员能动性，并能有效带领团队完成工作目标及绩效
5、有招人、选人、育人能力
6、协助部门负责人完成交代的其他临时性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，年龄在28-40岁左右，有2-3年以上驾龄；3年以上销售或相关工作岗位经验，年平均业绩完成率95%以上优先考虑；
2、思维敏捷、较强的沟通表达能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，B端客户开拓经验优先
3、积极主动，有责任心，抗压力强，有团队协作精神，善于创新和挑战
4、能接受长期驻外工作。
职位福利：五险、餐补、弹性工作、员工旅游、节日福利