岗位职责：

1、 负责管辖区域内网点业务量、服务质量考核指标的完成。

2、 负责根据公司的发展制定本区域的开点计划，进行招商加盟。

3、负责管辖区域内网点的稳定经营和突发事件的处理。

4、 对网络货量、质量、流程、培训、拓展存在问题进行总结分析并改善。

5、根据公司业务发展需要，协助新业务线的开展及运营工作。

6、上级交办的其他工作。

任职要求：

1、中专及以上学历，专业不限，20-30岁，优秀者学历可适当放宽；

2、有2年物流及快递工作经验，2年以上的快递、物流管理经验

2、性格外向，反应敏捷，表达能力强，有亲和力；具有较强的沟通能力和交际技巧；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力。

（三） 薪资待遇：

1、完善的福利待遇：4500-5000无责任底薪+社保+绩效奖金+高额提成+节假日休息+节日福利； 包食宿。

2、系统的岗位培训，广阔的行业前景！

3、超长年假，春节假期15-20天；

4、每年丰富的扩展活动，每月组织员工生日会。

5、十三薪

6、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

7、上班时间：08:30-12:00 13:30-18:00

(四）重要提示 ：

1、一路发物流欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；最新返聘要求请咨询招聘负责人。 2、此招聘为公司直招，山西一路发物流有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

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