1.及时更新样本内容和资质；
2. 根据市场总监考勤统计；
3. 部门人员月度考勤及相关信息核对；
4. 领用样本及部门各类办公用品；
5. 营销经理及客户所需资料的整理及准备，按其要求盖红章并邮寄或传真；快递邮寄。
6. 按公司政策把市场总监招投标反馈表及相关资料收集汇总，根据绩效要求审核后生成报表；
7. 营销例会协助及对其要求的相关营销数据进行整理统计。