岗位职责：
1.负责公司人事行政管理制度的贯彻落实，监督并执行公司的各项规章制度，确保行政工作的高效运行；
2.负责餐厅、宿舍、门卫、厂区保洁的日常管理；
3.负责公司后勤事务的规划、指导、协调，包括办公用品的采购、发放、管理等；
4.负责各类会务的安排、接洽工作，负责各种活动的策划、组织、安排，并做好相关记录和总结；
5.负责厂区招聘、考勤等相关工作；
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先；
2.一年以上相关工作经验；
3.熟练使用办公软件，有良好的执行能力和职业素养。