岗位职责：

1.维护供应体系，优化采购原材料的产品质量，提高供应商的服务质量。通过与核心供应商建立良好的互动互信关系，培育并协助供应商不断降低成本，为公司争取充足产能等有利资源；

2.对有关物资采购与外协服务采购问题及时与公司领导或相关部门沟通，传递相关信息确保采购工作符合程序要求；

3.对本部门职员发生工作差错、经济差错以及工作失误造成的不良影响负主要领导责任；

4.对本部门各类采购物料的准确性、完整性、及时性负主要领导责任；

5.接受并完成上级领导及各部门合理需求，对下达的应急性工作负主要领导责任；

6.负责组织本部门的日常工作开展，对本部门职员的工作负直接领导责任；

7.负责本部门员工团队建设；

8.接受并完成上级交办的其它工作任务。

任职要求：

1.具有本科及以上学历，不限专业。

2.从事过采购部门管理工作实际经验五年以上，有外企工作经验和大型机械制造业采购经验者优先考虑；

3.管理能力：有良好的品质，有对本部门工作整体规划及决策能力，有协调上下级以及相关部门的能力及良好素质；有原则性和责任心；

4.预测能力：依据公司目标任务，制定部门年度工作计划并对目标实施情况进行监控，依据各种信息资料和建议，稳步完成整体采购部门各项工作；

5.表达能力：有较强的语言、文字表达能力，避免语意含混；能正确传达上级指示，能撰写业务文件，制定工作计划，必须正确、清晰理解采购的各种工作；

6.产品知识能力：必须了解产品的功能、技术层次、原材料、制造过程等。