工作职责: 1、分部销售管理推动:结合总、分部销售管理目标及需要,对内外部的销售工作计划、营销方案的追踪和推动,做好政令的上传下达,协助分部负责人做好日常经营单元的数据追踪和过程督导。 2、分部销售服务支持:协助分部市场条线处理相关应急事项的内外部协调(如进行客户的联络和接待、业务资料的接收和传递等)。 3、分部日常人事支持:主要负责分部人员招聘、入离职办理、考勤、新人培训等。
4、分部团队会议支持:落实分部市场团队相关会议材料的准备、会场布置、通知下发以及内部培训事项等的具体组织协调,同时做好会议精神及工作要求的持续传达、追踪落实及反馈工作。 5、完成分部负责人交办的其它临时性工作。 应聘条件: 1、有销售支持工作经验者优先; 2、本科及以上学历,金融专业优先; 3、耐心细致、责任心强、做事积极主动; 4、有一定的沟通表达、协调能力。
职位福利:14薪、年底双薪、五险一金、周末双休、带薪年假、通讯补助、高温补贴、节日福利