2年以上人事工作经历，灵活机灵，沟通能力佳，独立思考，学习能力强，对自己有要求，有致于在机械行业发展，有机械行业经验优先。
岗位职责：
1、 根据公司岗位规划需求及招聘计划，通过各种招聘渠道进行简历的搜索和筛选；
2、筛选简历， 寻访有效的候选人，并安排候选人的面试，基础岗位初试；
3、其他模块的执行工作（包括培训组织、公文管理，印章管理，考勤管理，后勤支持、福利管理、劳动关系等）；
4、行政、企业文化综合事务；
5、员工活动组织执行。