技能要求：
社会招聘，销售岗招聘，制造业招聘
工作职责：
1、协助上级处理公司招聘等方面的工作；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、异动等手续；
3、完成人事基本数据整理；
任职要求：
任职条件
1.人力资源管理、劳动保障、工商管理等相关专业优先考虑;
2.具备招聘专业知识，熟悉国家相关法律政策；
3. 具有一定的抗压能力，具备良好的沟通交流能力;
上班时间：上午8:30-17:30