岗位职责：
1、配合事业部负责人，完成年度运营计化与各项预算费用；
2、配合地方政府，负责产业园的日常运营，包含入驻机构注册及政策咨询，园内机构管理服务，完善产业园、运营公司、了解物业的管理办法以及制度，对物业管理公司日常工作的监督实施，并实时提出改善的建议；
3、打造产业对接平台。做好人力资源服务产业园与当地重点产业、重点企业的业务供需策划与组织工作；
3、塑造产业园的品牌，包含组织各类行业论坛、招商活动、品牌推广活、企业供需对接活动、动等的举办与参加，各类对外平台的建立与维护等
4、负责产业园运营团队的搭建与管理，管理运营团队工作，做好各项监督工作，强化运营团队的战斗力；
5、协助完成园区年度机构入驻计划
6、完成总经理及地方政府安排的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限
2、中大型产业园运营经验3年及以上，行业不限
3、熟悉人力资源行业业务背景或者政府工作经验的优先考虑
4、具备很强的沟通能力，尤其善于政府沟通；
5、较强的组织能力、团队领导能力以及组织协调能力，能够积极主动思考，独立开展各项工作等
6、具备开阔的营销创意思维及严谨的逻辑性
7、较强的口头和文字表达能力
薪资结构：
底薪+提成
晋升通道：
园区负责人—区域负责人