岗位职责：
1、 配合园区负责人完成园区各项年度运营指标，做好费用的预算和控制；
2、 主抓外部招商，包括渠道的建立，招商资源的获取，具体的招商执行工作。
3、参与产业园的日常运营工作，包含入驻机构注册及政策咨询，园内机构管理服务，完善产业园、运营公司的管理体系和各项流程制度。
4、打造产业对接平台。做好产业园与当地重点产业、重点企业的业务供需策划与组织工作；
5、塑造产业园的品牌，包含组织各类行业论坛、招商活动、品牌推广活、企业供需对接活动、动等的举办与参加，各类对外平台的建立与维护等
6、负责产业园运营人员团队的搭建与管理，管理运营团队工作，做好各项监督工作，强化运营团队的战斗力；
7、完成园区总经理及地方政府安排的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，
2、中大型产业园运营经验3年及以上，行业不限
3、有招商工作经验，善于维护政府关系，熟悉人力资源行业业务背景的优先考虑
4、具备很强的沟通能力，尤其善于政府沟通；
5、较强的口头和文字表达能力，能独立完成各项文字编写材料
6、较强的组织能力、团队领导能力以及组织协调能力，能够积极主动思考，独立开展各项工作等
7、具备开阔的营销创意思维及严谨的逻辑性
薪资结构：
底薪+提成
晋升通道：
区域负责人—事业部负责人
收获：
1、机遇：市场化运营第一机构，有机会学习到园区运营、不同区域政府事务沟通、行业高端产品与资源、知名媒体与广告商资源等；
2、成长：1年等于3年的成长速度，专业能力与综合能力结合的培养机制
3、 挑战：面对的客户是政府，我们需要你高质量完成每一份工作，不管简单或者复杂，在挫折中学习,在失败时重新挑战；我们需要你在工作中主动学习，善于思考，利用经验，突破经验；我们需要将对工作负责，对团队负责，将团队利益放最高位；