任职要求：
①从事电子行业品质部门的日常管理工作，至少3年以上；
②有较强的品质意识，有ISO培训经历；
③有办公、家电类产品行业从业背景者为佳；
④有应对产线异常和跨部门协调处理的能力，工作偏向于带领品质团队解决生产现场品质问题；
⑤有能力建立部门团队和培养新人。
岗位职责：
①负责本部门人员工作的安排、能力培养及团队建设，具备团队领导能力；
②策划本部门的工作目标设定，流程梳理；
③负责品质异常纠正措施有效性跟踪和评价、部门指标管理等工作；