工作内容：
1、全面负责日常经营管理，根据公司制定的经营计划，带领员工共同努力及时完成各项任务和经营指标。
2、参加公司工作会议，定期召开和布置门店有关经营、成本、人事等会议和工作，并落实门店各项餐饮经营计划；
3、负责店面与各相关部门之间的协调工作，负责督导检查店面服务质量及经营情况。
4、做好各门店管理人员的业绩考评、员工的日常沟通、激励和培训工作。
5、控制食品和饰品的使用标准、规格和要求，准确掌握毛利率，做好成本核算。加强食品原料及物品的管理，降低费用，增加利润。
6、定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题,解决问题。