1. 根据公司发展愿景与战略目标，制定、完善和执行公司发展战略规划，进行创新业务模式探索与规划，带领公司确保年度经营目标的实现。
2.负责贯彻落实集团公司战略方针与工作指示，制定子公司全年的经营战略及财务预算，协调本公司与集团各部门、各分子公司之间关系，完成集团总部要求的战略目标。
3. 负责统筹公司党建工作，落实集团党委相关工作安排部署，建立并扩大公司党员队伍，严格执行集团的各项管理制度，确保三体系制度的有效运行。
4. 全面负责公司运营管理，监控市场动态，及时调整经营策略，沟通、协调、推动各部门实现关键指标，监督、评估并定期向集团公司报告运营情况。
5. 负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程，协调公司各职能部门的工作，负责对各部门负责人的工作考核，保证公司管理科学、合理、快捷、有效。
6. 负责主导建立公司与股东、客户、合作伙伴、政府机构等单位间顺畅的沟通渠道，领导开展公司社会公共关系活动，树立良好企业形象。
7.负责开展国内外业务，拓展海外市场、开发和维护国内外客户，建立长期稳定的合作关系，寻找并评估潜在业务机会，制定并执行市场拓展计划。
8.负责供应链的维护和开发工作，确保供应链的稳定性和高效性。建立并优化供应商管理体系，降低采购成本。