岗位职责
1.负责制定公司的年度经营计划并监督执行
2.负责管理销售团队和客户服务团队
3.负责组织编制公司的各项规章制度、操作规程等文件，并进行培训和指导
4.根据市场需求，开发新市场和新客户
5.带领销售团队完成各项销售指标，确保销售额及利润目标的实现
6.领导建立与维护客户关系，促进产品销售和客户满意度的提高
7.领导和组织市场营销活动，提升公司品牌知名度和影响力
8.负责对下属进行指导和培训，提高下属的工作能力和综合素质
9.协调公司内部各部门之间的工作关系，推动部门工作的顺利开展
10.协助总经理处理外部公共关系，保持良好的企业形象
11.配合其他部门的工作，为公司的发展提供必要的支持
12.按时完成上级领导交办的其它事项
任职要求：
1.10年以上工作经验，5年以上团队领导和人员管理经验；
2.深入了解本行业，把握行业信息，为企业提供业务发展的战略依据；
3.掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案；
4.能适应国内出差，能够跨地区进行沟通和工作;
5.具有较强的客户服务、协调能力和人际交往能力；
6.坚韧抗压，具备良好的沟通协调及协作精神，具备较强的统筹策划能力。