该岗位属于储备干部，有3-6个月的轮岗培训期，需要有一定销售经验，应届生请勿投递
岗位职责：
1.熟悉公司业务体系，在各个部门轮岗，了解各项产品，完成销售的任务指标；
2.拓宽获客渠道，用心跟进好每一位客户，根据客户不同需求推荐公司现有产品；
3.配合部门负责人制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
岗位要求：
1.男女不限，25-35岁，本科及以上学历，能接受异地调配;
2.2年以上销售类(面销)工作经验，有新东方、励步英语等连锁教培门店店长、副店长、门店骨干/销售主管等经历者优先，具有较强的销售技能和技巧，市场敏锐度高，对营销有独特见解;
3.对数字敏感，具备较强的经营意识，掌握数字营销、互联网运营等新兴行业知识
4.对家庭教育行业有信念感，认同公司企业文化；
5.沟通协调与学习能力强，能够持续总结和学习，不断获取和更新知识水平和结构;
6.具备较强的团队管理和带导能力，有狼性特质，有上进心和抗压能力，自驱力强;