主要工作职责：
1. 制定年度发展计划及目标分解，确保公司下达的任务全面达成；
2. 根据业务目标制定执行方案及执行措施，追踪推动方案；
3. 制定完善市场营销部管理制度，提高业务人员业务素质和服务品质；
4. 训练、培养管理干部，发展管理和业务团队；
5. 规范业务条线的管理，加强成本和风险控制；
6. 策划、组织阶段性营销业务分析会议，及时发现并解决业务发展中存在的问题；
任职资格： 1. 具有较为丰富的营销管理经验，了解寿险市场及发展规律； 2. 表达能力强，沟通、协调、公关、谈判能力较强； 3. 善于建立和保持关系，领导和激励能力强； 4. 本科以上学历，五年以上保险行业工作经验。