【工作内容】
1. 负责集团旗下高端酒店的整体运营工作，通过在酒店内营造积极、高效的工作环境，使酒店在业绩，利润率和投资回报方面取得最佳效果；
2. 制定财务和运营计划并监督相关人员的执行情况，支持运营部门的总体目标；
3. 负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质，为员工提供积极进取的工作环境；
4. 监督销售计划的制定与执行以及收益管理工作，从而使营业收入和入住率达到最高水平；通过对市场变化的预测和计划，最大程度的获取客房收入及利润；
5. 全面负责安全管理，抓好酒店卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6. 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
【任职资格】
1. 大专及以上学历，酒店管理专业优先，条件优秀者可适当放宽；
2. 27-39岁之间，具有1-3年及以上国内外知名连锁酒店品牌及3年以上单体酒店管理工作经验；
3. 具有出色的领导能力和良好的职业道德；
4. 有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项运营指标；
5. 能接受公司外派；
【工作内容】
1. 负责集团旗下中高端酒店的整体运营工作，通过在酒店内营造积极、高效的工作环境，使酒店在业绩，利润率和投资回报方面取得最佳效果；
2. 制定财务和运营计划并监督相关人员的执行情况，支持运营部门的总体目标；
3. 负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质，为员工提供积极进取的工作环境；
4. 监督销售计划的制定与执行以及收益管理工作，从而使营业收入和入住率达到最高水平；通过对市场变化的预测和计划，最大程度的获取客房收入及利润；
5. 全面负责安全管理，抓好酒店卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6. 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
【任职资格】
1. 大专及以上学历，酒店管理专业优先，条件优秀者可适当放宽；
2. 27-39岁之间，具有3-5年及以上国内外知名连锁酒店品牌及3年以上单体酒店管理工作经验；
3. 具有出色的领导能力和良好的职业道德；
4. 有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项运营指标；
5. 能接受公司外派；
职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金