岗位职责:
1、负责公司产品和解决方案在海外的销售；
2、根据公司业务发展需要以及不同海外区域的市场特点，制定符合该区域的产品销售策略及业务拓展计划，实现公司在该区域的销售目标;
2、负责带领并管理销售团队的成员，并激励他们实现销售目标;
3、负责管理和维护与海外客户的关系，确保客户满意度，提高客户忠诚度，开展客户关系管理和维护工作;
4、负责监控销售业绩，制定年度、季度及月度销售计划，并定期提交销售报告，进行必要的销售分析、销售统计;
5、负责进行海外地区市场分析，了解市场动态、竞争对手状况和潜在机会，制定相应的市场营销策略;
6、确保公司在海外地区的业务运营符合当地法律法规和公司政策，管理公司与当地政府、机构的合作关系。
7、完成公司制定的销售目标及其他相关工作。
任职资格:
1、40岁及以下，本科以上文化程度(国际贸易、市场营销。商务英语等专业)
2、5年以上通讯类产品及平台销售拓展经验;
3、英语听说读写流利，能作为工作语言优先考虑;
4、优秀的管理经验（有同行业工作经验者优先录用）；
5、良好的职业操守和职业道德，优秀的沟通能力。
6、能接受不定期出差。
薪酬范围：底薪15-20K+提成，特别优秀者可面议